Recrutement pour Assistants HSE LDB
Sommaire
🆕 Mise à jour : Nouveauté Actualités
- Poste : Assistant HSE
- Supérieur hiérarchique : Responsable HSE
- Localisation du poste : Richard Toll
- Date de prise de poste : Début Mars 2021
- Salaire : A déterminer selon le profil du candidat
- Contrat : CDI
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ldb.sn
2. Contexte, enjeux et mission
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Elle est à la recherche d’un Assistant HSE pour son site de Richard Toll (milieu industriel).
3. Poste / position
L’Assistant HSE est rattaché au Responsable HSE et est basé à Richard Toll.
4. Rôles et responsabilités
- Assister le Responsable HSE dans ses missions ;
- Effectuer les tâches liées à la prévention des risques d’incendie ;
- Evaluer périodiquement les risques auxquels les travailleurs sont exposés ;
- Assurer le suivi des Accidents de Travail (enquête, élaboration de rapport et mise œuvre d’actions correctives) ;
- Sensibiliser les équipes à la prévention des risques ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions HSE ;
- Veiller à l’application des procédures et consignes HSE ;
- Etablir et mettre à jour tout document nécessaire aux activités HSE (procédures, enregistrements, consignes…) ;
- Contribuer au fonctionnement du CHSCT pour le respect de la réglementation en vigueur au Sénégal ;
- Assurer le suivi des indicateurs HSE ;
- Contribuer au suivi et à la vérification du respect de la réglementation HSE en vigueur ;
- Assurer la gestion des déchets ;
- Tout autre activité connexe.
Profil et compétences
- Diplôme de BTS ou Licence HSE ;
- Au moins 1 an d’expérience ;
- Excellente connaissance des risques industriels ;
- Excellentes connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail ;
- Connaissances des normes ISO 45001 et 14001 ;
- Maîtrise des techniques d’intervention d’urgence, notamment en secourisme et en incendie ;
- Maîtrise des outils de communication et d’information ;
- Capacité à travailler en équipe et de s’adapter à différents environnements/personnes ;
- Orienté solution, écoute et disponibilité ;
- Bon esprit d’analyse, de synthèse et de conviction ;
- Être polyvalent et savoir anticiper ; Rigoureux et organisé ; autonome et proactif ;
- Bonne capacité de gestion du stress et de l’imprévu : aime les challenges ;
- Esprit de compétition, dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste ;
- Courage/persévérance, honnêteté, transparence, orientation résultat et service ;
- Rôle model attitudes LDB.
Date limite : 14 Février 2021.
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