🆕 Mise à jour : Nouveauté Actualités

Handicap International recrute 01 Stagiaire Projet Making It Work Genre et Handicap

Handicap International

Lyon, France

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Stagiaire Projet Making It Work Genre et Handicap
Pays : France
Ville : Lyon, France
Date de prise du poste : 22/02/2021
Durée de la mission : 6 mois
Date de clôture des candidatures : 03/02/2021
Référence de l’annonce :  -APGO-01-21-6178
CONTEXTE DE TRAVAIL :Le projet Making It Work (MIW) Genre et Handicap travaille au côté des femmes et des filles handicapées depuis 2014 pour soutenir des changements durables visant à éliminer les discriminations et la violence à l’égard des femmes et des filles handicapées.
Il se compose d’une équipe projet, d’un Comité Technique Consultatif (composé de personnalités internationales d’Organisations de Personnes Handicapées et d’Organisations Féministes) et d’un réseau de 17 organisations de femmes handicapées et organisations féministes de 8 pays d’Afrique, partenaires du projet, et travaillant à la réduction de la violence faite aux femmes et filles handicapées. Le projet continu de se développer en 2021 principalement dans trois pays ciblés d’Afrique de l’Ouest dans l’objectif d’élargir et de renforcer le réseau d’organisations activement engagées dans la lutte contre les violences faites aux femmes et filles handicapées.MIW vise à travailler avec les organisations de femmes handicapées en s’appuyant sur leurs forces et compétences afin de créer des synergies, une collaboration solide autour des questions liées au féminisme, au handicap et à l’inclusion et de renforcer leur visibilité notamment dans leurs actions de plaidoyer.Forte de son engagement aux côtés des associations de femmes et de femmes handicapées, notamment lors de la revue à 25 ans du Plan d’Action de Beijing (Beijing+25), MIW n’a pu que confirmer que les discriminations vécues par les femmes et filles handicapées qu’elles soient liées au genre et au handicap notamment, interagissent entre elles et se renforcent mutuellement.La pugnacité et les convictions des personnes engagées dans ce projet a permis de mettre en avant l’invisibilité des femmes handicapées dans le cadre législatif lié aux violences basées sur le genre dans les pays d’Afrique, notamment par une analyse des politiques publiques de lutte contre les violences basées sur le genre en Afrique (https://bit.ly/MIW-GBVPolicyReview).En adéquation avec l’engagement de HI de prise en compte de l’Age, du Genre et du Handicap dans la mise en œuvre des projets, MIW est convaincue que seules des approches intersectionnelles, prenant en compte et articulant les différents facteurs de discrimination, permettent une meilleure compréhension des expériences individuelles vécues par les femmes et filles handicapées et de leurs besoins spécifiques.Pour cette raison, le stage proposé sera dédié à la mise en application d’une analyse intersectionnelle portée par les partenaires de MIW dans la mise en œuvre des projets.
DESCRIPTION DE POSTE :Au sein de l’équipe projet Making It Work et de la Direction Protection et Réduction des Risques, la/le stagiaire participera aux activités suivantes :
Activité 1 : Vous contribuez, par une revue de l’existant (« desk review ») et une interaction avec quelques organisations partenaires ciblées, à la création d’un outil d’analyse intersectionnelle permettant aux organisations partenaires de mieux mesurer le niveau d’inclusion des femmes et filles handicapées dans leurs projets ainsi que la prise en compte d’autres facteurs de discrimination;Activité 2 : Vous mettez en pratique cet outil d’analyse en travaillant étroitement avec les organisations partenaires ciblées (‘’learning by doing’’) et conduisez une analyse systématique des données recueillies afin de contribuer à une meilleure compréhension des violences subies par les femmes et les filles au regard des diverses discriminations vécues;Activité 3 : Vous contribuez à soutenir les organisations partenaires identifiées en encourageant des actions de changement à travers la co-construction d’un plan d’action s’appuyant sur les données directement issues de l’analyse intersectionnelle effectuée (‘’evidence-based approach’’) ;Activité 4 : Vous animez la communication autour des données tirées de l’analyse intersectionnelle menée vers le monde activiste féministe et de développement international, en prévision du Forum Génération Egalité de l’ONU (premier semestre 2021) et/ou d’autres évènements;Activité 5 : Vous renforcez la visibilité des partenaires et de leurs activités dans le cadre du projet MIW via les réseaux sociaux et le site internet de MIW ;
PROFIL ATTENDU :Vous avez une formation en sciences politiques, sciences sociales, développement international ou études de genre.
Vous démontrez un intérêt pour les problématiques genre, droits des femmes et droits des personnes handicapéesVous faites preuve d’excellentes capacités de synthèse/analyse et de communicationVous avez une capacité à prendre des initiatives et à proposer des idéesVous maîtrisez obligatoirement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écritUne expérience dans le domaine des ONG serait un avantage.Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et des facilités de communicationVous êtes rigoureux et fiable et avez le sens du travail en équipeVous maitrisez le pack Microsoft Office, et notamment Excel
Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e)
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.