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UNICEF recrute 01 Consultant.e national.e pour un appui en Communication

UNICEF

Tunis, Tunisie

Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Un.e consultant.e national.e pour un appui en Communication, Tunis, Tunisie
Job no: 537509Contract type: ConsultancyLevel: ConsultancyLocation: TunisiaCategories: Communication / External Relations
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, Espoire..

Comment on fait la différence?
Responsabilités et tâches du/de la consultant(e):
Le(a) consultant(e) aura à appuyer l’équipe Communication en contribuant à la réalisation des tâches suivantes :

Exigences en matière de rapport :Le/la consultant(e) doit soumettre à son superviseur un rapport à la fin de chaque mois sur les activités menées conformément aux livrables ci-dessus avec une note d’honoraire.
Durée et lieu de la mission :– La mission durera 6 mois et se déroulera à partir de la signature du contrat.
– La mission se déroulera principalement à Tunis et comprendra des déplacements sur le terrain dans certaines régions du pays.
Pour être qualifier il faut…Être titulaire d’un diplôme en communication, journalisme, relations publiques ou un domaine similaire avec une formation complémentaire dans le domaine de la communication ; ou justifier d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine de la communication
Avoir une expérience dans le domaine de la communication d’au moins 5 ansUne expérience dans l’organisation d’activités avec et pour les médias est requiseDisposer d’une bonne maîtrise orale et écrite des langues arabe et française et une connaissance basique de l’anglais.     Atouts : Avoir une aisance relationnelle, une disponibilité et d’une aptitude à travailler en équipeJustifier d’une bonne connaissance du mandat de l’UNICEF, de ses interventions à l’échelle mondiale et en Tunisie et de ses partenariats.Avoir travaillé dans des institutions ou organismes lui permettent de développer une connaissance des acteurs gouvernementaux et de la société civile notamment œuvrant dans le domaine de l’enfance, est un atoutUne expérience au sein du Système des Nations Unies sera un atout
Pour chaque enfant vous démontrez…Les valeurs de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et recherche de résultats.
Consultez notre référentiel de compétences sur http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarques:Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection. Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des «fonctionnaires» au sens du Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux prestations qui y sont prévues (telles que les droits à congé et l’assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres en vigueur.
Download File TDR Appui en communication – Janvier 2021.docx