Une société recrute un (01) Assistant

Coordonner la gestion et l’utilisation de tous les véhicules et les maintenir dans des bonnes conditions de travail/fonctionnement afin de faciliter la mise en œuvre des opérations et contribuer à l’atteinte des objectifs des programmes et projets.

Responsabilités majeures

Organiser la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’entretien des véhicules conformément aux manuels, procédures et politiques d’entretien des véhicules de WVI. Suivre les planifications des mouvements de véhicules en province.

Gérer une équipe de chauffeurs ; organiser et planifier les mouvements des véhicules à Niamey, pour le pool des chauffeurs.

Veiller à la mise en œuvre des procédures et des outils de gestion ainsi que la politique d’utilisation des véhicules -MOSS de WVI.

Partager avec les chefs de projets et responsables de la sécurité toute dérive concernant le respect des horaires d’utilisation des véhicules et de limitation de vitesse.

Veiller à ce que les véhicules soient bien entretenus et sûrs pour répondre à de bonnes conditions de travail.

Veillez à faire la pré-visite technique des véhicules de location, avant utilisation et déploiement sur le terrain.

Organiser et exprimer les besoins en pièces détachées, en lubrifiants pour réaliser et suivre les entretiens comme prescrit par le constructeur.

S’assurer que tous les véhicules disposent de documents légaux (assurance, vignette, visite technique …) et en faire les renouvèlements dans les délais règlementairement requis.

Coordonner un examen mensuel des coûts de fonctionnement de chaque matériel  (pièces détachées, lubrifiants et autres coûts de maintenance, etc.) et contrôler le bilan de la consommation de carburant à la fin de chaque mission.

Formation et Expérience

Avoir au moins un diplôme de technicien supérieur en mécanique ou une Licence en logistique

Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience avérée dans la gestion de parc automobile en entreprise, en ONG, dans une agence des Nations Unies ou dans une administration.

Connaissances, Aptitudes et compétences

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Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet …).

Compétences en mécanique automobile et avoir un permis de conduire B

Capacités en matière de gestion d’équipe,

Compétences en matière de planification et d’organisation

Avoir la capacité d’anticiper sur les besoins de l’entreprise et y proposer une solution

Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en Français et la maitrise d’une ou des langues locales. La connaissance de l’Anglais serait un atout

Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel à tous les niveaux.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision :  https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational au plus tard  le 20 juillet 2023.

Composition du dossier : un CV à jour (indiquer au moins trois de vos références professionnelles les plus récentes avec leurs nom & prénom, adresses email et contacts téléphoniques) et une lettre de motivation

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

World Vision

https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational