Titre du Poste : EXPERT EN SUIVI-EVALUATION

Une institution de la place lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un expert en suivi-évaluation.

Tâches/Missions

Au sein de la cellule régionale de mise en œuvre d’un projet régional :

Superviser et mettre en œuvre le suivi/évaluation du projet en incluant une mise à jour des outils, une consolidation des Informations et des rapports techniques au niveau du programme et une traduction puis un transfert de ces informations »

Gérer les tableaux de bord des Indicateurs au niveau de l’ensemble du projet dans la sous-région et au niveau de l’unité de coordination ;

Appuyer l’élaboration des termes de références et le planning des évaluations interne et externe ;

Participer à la capitalisation des expériences (e.g. participation à l’élaboration de documents de communication, études de cas) ;

Appuyer le coordonnâtes du projet et les points focaux dans leurs tâches ;

Faciliter la mise en œuvre des outils et procédures de gestion administrative et budgétaire (établissement des conven­tions de projets, des protocoles, note de service, etc.) auprès des points focaux ;

Apporter, au besoin, un appui à la rédaction et/ou consolidation des rapports techniques auprès des chefs de projet et coordinateurs de programme ;

Appuyer les processus de planification du projet. ;

Appuyer les pays partenaires du projet dans la mise en œuvre de procédures cohérentes et d’outils de suivi/évaluation ;

Participer aux échanges et aux actions conjointes de suivi/évaluation entre consortium en particulier dans le cadre du pro­gramme régional ;

Appuyer la mise en œuvre de suivi d’impact du projet.

Exécuter toute autre tâche dans ses domaines de compétence.

Qualifications et compétences exigées

Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 au moins) dans un des domaines de l’environnement ou de ges­tion de projets/programmes;

Cinq (5) ans d’expérience dans les domaines du suivi-évaluation, la gestion de projets/programmes ;

Avoir une grande capacité de synthèse, clarté d’expression orale et très bonnes aptitudes rédactionnelles ;

Aptitude en rédaction de termes de références d’évaluation ;

Capacité suivie et contrôle qualité d’une évaluation ;

Capacité en gestion administrative et budgétaire ;

Excellente maîtrise du français et une bonne capacité de travail en Anglais ;

Expérience pratique des outils et systèmes et de Suivi-Evaluation ;

Maîtrise des logiciels MS Word, Excel, Access, Project ou autres outils similaires : conception de formulaires, tableaux croisés dynamiques, etc.

Durée de la mission

Le consultant sera Initialement recruté pour une durée de six (06) mois renouvelables en cas de satisfaction.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé et une lettre de motivation au plus tard le 05 Juillet 2019 à 10 heures à l’adresse électronique suivante : [email protected] avec comme objet la mention « Recrutement d’un expert en suivi-évaluation »

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer aux entretiens.