Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.e.s et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap). Ainsi, nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.
Afin de mener à bien un projet au Sénégal, nous recherchons :
1 Sage-femme /Maïeuticien pour le projet d’Amélioration pour l’Accès aux droits à la Santé Sexuelle et reproductive des jeunes et des Adolescent.es (SANSAS)

Contrat local : CDD de 12 mois (renouvelable)

Durée du projet : 4 ans

Base d’affectation :
– 1 poste à Sédhiou

Disponibilité souhaitée : 1er Avril 2021

Depuis 2018, Solthis intervient au Sénégal dans le cadre du déploiement à large échelle de l’autodépistage VIH auprès des populations vulnérables les plus difficiles à atteindre (plus d’informations sur : https://atlas.solthis.org).
Solthis lance au mois de février 2021 et avec le soutien de l’AFD (Agence Française de Développement), en consortium avec Equipop, Enda Santé, le RAES (Réseau Africain d’Education pour la Santé et la citoyenneté) et le LARTES (Laboratoire de Recherche sur les Transformations économiques et sociales,rattaché à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar), un Projet d’amélioration pour l’accès aux droits à la santé sexuelle et reproductive des jeunes et des adolescent.es (SANSAS), en particulier des jeunes filles, jeunes femmes et jeunes vulnérables, à travers un accès à des services de santé de qualité et adaptés, ainsi qu’à une éducation en matière de Santé Sexuelle et Reproductive, visant à diminuer les inégalités de genre et les violences qui en découlent.

Votre rôle
– Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chargé.e de projet SANSAS :
– Vous contribuez à l’organisation et à l’animation du diagnostic participatif des pratiques en matière de DSSR dans les structures de santé partenaires du projet en collaboration avec le.la référent.e médical.e
– Vous participez à l’identification des besoins de formation et à la formation des personnels de santé en matière de DSSR en collaboration avec le.la Référent.e médical.e
– Vous assurez le suivi post formation des personnels de santé formés sous forme de tutorat
– Vous appuyez le personnel des structures de santé partenaires dans l’organisation et l’offre de services de santé de qualité et adaptés pour les adolescents et jeunes
– Vous faites le lien avec les services offerts dans les cliniques mobiles
– Vous travaillez en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs (collèges et lycées, maternités privées et publiques, associations locales…) pour une offre de SSR de qualité aux adolescents et jeunes des zones d’intervention
– Vous appuyez la collecte et la remontée des données de prestations de services en matière de DSSR dans les structures de santé partenaires
– Vous contribuez à la rédaction des rapports mensuels et trimestriels
– Vous contribuez à la capitalisation des résultats du projet

Votre profil

Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de sage-femme/maïeuticien.

Expérience : Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 5 ans ou plus dans les structures sanitaires publiques ou expérience connexe. Vous avez une connaissance des enjeux liés aux DSSR, et au genre.
Vous avez une expérience dans la formation et l’accompagnement post-formation(tutorat) des adultes

Qualités & Compétences: Vous communiquez en français et en wolof avec aisance, et êtes reconnue pour votre écoute avec la capacité de travailler en milieu rural dans un contexte multiculturel.

Autres : Vous maîtrisez le pack Office t.

Rémunération
Poste national selon la grille salariale de Solthis Sénégal.

Comment postuler ?

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens responsable).
A envoyer par courriel avec l’objet «Sage-femme/Maïeuticien projet SANSAS Région de Sédhiou».

Date limite de dépôt du dossier de candidature : 15/02/2021

Procédure : Les candidates retenues seront contactées pour un entretien RH et une validation technique. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées