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RRVCDP-NIGER recrute 01 Expert en développement communautaire
Emploi/Concours La redaction 7 janvier 2026 6 min 0 com.

RRVCDP-NIGER recrute 01 Expert en développement communautaire

Rrvcdp-Niger Recrute 01 Expert En Développement Communautaire

🆕 Mise Ă  jour : NouveautĂ© ActualitĂ©s

RRVCDP-NIGER recrute 01 Expert en développement communautaire

Le Programme Régional de Développement de la Chaine des Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP-NIGER)

Niger

I. Contexte et JustificationLe programme rĂ©gional de la chaĂźne de valeur du riz – Niger (le projet) fait partie d’un programme rĂ©gional de 10 pays. Le programme a Ă©tĂ© annoncĂ© par le prĂ©sident de la BIsD lors de la 43e rĂ©union annuelle de la BIsD tenue Ă  Tunis, en Tunisie, en rĂ©ponse aux demandes de 10 pays membres d’Afrique subsaharienne. En 2018, la BIsD a Ă©valuĂ© le programme dans cinq pays, dont le Niger. Le projet du Niger couvrira 70 000 mĂ©nages.
Le principal objectif du projet est de contribuer Ă  rĂ©duire le taux Ă©levé d’importation de riz et Ă  stimuler la croissance Ă©conomique en amĂ©liorant la production, la transformation et la commercialisation, et en renforçant la participation du secteur privĂ©. Les rĂ©sultats escomptĂ©s sont (i) riziĂšres nouvellement cultivĂ©es (17500), (ii) Augmentation de la productivitĂ© du riz de 5,5 tonnes / ha Ă  8 tonnes / ha, (iii) augmentation de la production nationale de riz de 30%, (iv) augmentation de l’autosuffisance en riz de 12,1% Ă  25%.
La portĂ©e du projet comprend quatre composantes, Ă  savoir (i) l’augmentation de la production et de la productivitĂ© du riz; (ii) le renforcement des liens avec les marchĂ©s, (iii): le soutien politique et institutionnel, et (iv) la gestion et la coordination du projet. La capacitĂ© humaine et institutionnelle sera une intervention transversale. Le projet s’inscrit dans un programme rĂ©gional avec les objectifs suivants: (i) dĂ©velopper un rĂ©seau rĂ©gional de dĂ©veloppeurs de semences constituĂ© par les centres nationaux de recherche agronomique de chacun de ces pays avec le soutien d’AfricaRice; (ii) Élaboration de liens entre les agriculteurs et les marchĂ©s et solutions basĂ©es sur les TIC.
Le gouvernement du Niger entend utiliser une partie du crĂ©dit de la BID pour recruter le personnel nĂ©cessaire Ă  la mise en Ɠuvre du projet.Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de ses activitĂ©s, le Programme RĂ©gional de DĂ©veloppement de la Chaine des Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP-NIGER), lance le prĂ©sent avis de recrutement pour le poste d’un Expert en DĂ©veloppementCommunautaire.
II. Mission de l’Expert en DĂ©veloppement Communautaire
Sous l’autoritĂ© directe du Chef d’Equipe RĂ©gional, il a les responsabilitĂ©s et les tĂąches ci-aprĂšs ???? Accompagner les activitĂ©s relatives Ă  la mise en place des organisations communautaires, notamment les comitĂ©s de gestion chargĂ©s de l’entretien des infrastructures, des Ă©quipements et des mini-rizeries promus par le Projet et assurer leurs fonctionnalitĂ©so Conduire des activitĂ©s de sensibilisation et d’appui conseil pour la pĂ©rennisation des diffĂ©rents investissements du Projet.o Accompagner les producteurs dans l’identification et la dĂ©finition des modalitĂ©s de gestion des infrastructures de commercialisationo Aider Ă  l’organisation des groupements fĂ©minins exploitants les sites construits ou rĂ©habilitĂ©so Appuyer la mise en Ɠuvre des diffĂ©rentes recommandations des missions conjointes de supervision et des audits ;o Appuyer par des actions de sensibilisation les activitĂ©s liĂ©es Ă  l’utilisation de semences sĂ©lectionnĂ©es produites par l’INRAN;o Veiller Ă  la prise en compte du genre et des aspects environnementaux dans les activitĂ©s du Projet ;o Identifier les besoins en appui des coopĂ©ratives et des groupements fĂ©minins producteurs ou transformateurs de riz et appuyer l’élaboration des termes de rĂ©fĂ©rence afin de mobiliser les appuis nĂ©cessaireso Appuyer la mise en place et l’animation des cadres de concertation au niveau rĂ©gional ;o Participer Ă  l’identification des activitĂ©s Ă  mettre en Ɠuvre et Ă  la prĂ©paration des plans de travail annuelso Participer Ă  la planification opĂ©rationnelle des activitĂ©s du projet ;o Participer Ă  l’élaboration les rapports trimestriels et annuels couvrant les domaines de compĂ©tences.o Participer aux rĂ©unions techniques rĂ©gionaleso Assurer l’exĂ©cution des diffĂ©rents contrats passĂ©s avec les diffĂ©rents prestataires de services dans le domaine du DĂ©veloppement Communautaire;o Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes agCelerant de Manobio Participer Ă  la collecte des donnĂ©es et faciliter la remontĂ©e des informations dans le cadre du suivi des indicateurs des rĂ©sultats du projeto Participer Ă  l’exĂ©cution, au suivi, au contrĂŽle et Ă  l’évaluation du projeto Participer aux missions conjointes de supervisiono Produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activitĂ©s à l’UGPo Participer aux rĂ©unions pĂ©riodiques d’Information des membres de l’équipe rĂ©gionale sur les avancĂ©es et les contraintes du projeto Participer Ă  la capitalisation des bonnes pratiques dans le cadre de la mise en Ɠuvre des activitĂ©s du projet.
III. Profil de l’Expert en DĂ©veloppement Communautaire
Le Responsable du DĂ©veloppement Communautaire RĂ©gional devra avoir les qualifications minimales suivantes :– Avoir au moins le niveau BAC+4 en agronomie, en dĂ©veloppement communautaire, dĂ©veloppement rural, sociologie planification ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;– Justifier d’une expĂ©rience d’au moins 3 ans dans un poste similaire;– Avoir une rĂ©elle maitrise de la conduite du processus de mise en place des organisations paysannes, le renforcement de capacitĂ©s des membres des organisations et des producteurs, etc.) ;- Bonne aptitude Ă  travailler en Ă©quipe et sous pression ;- Avoir une expĂ©rience dans les domaines de la chaine de valeur riz est un atout ;- Avoir une expĂ©rience dans le dĂ©veloppement communautaire, notamment les activitĂ©s de sensibilisation dans le milieu rural est un atout- Avoir une bonne maitrise du français et des logiciels informatiques de base (Excel, Word
) ;- Avoir une bonne aptitude de communication et de travail en Ă©quipe- Avoir l’aptitude Ă  conduire une moto tout terrain
IV. DurĂ©e du contratLa durĂ©e du contrat est d’un (1) an renouvelable.
V. Lieu de travail et de résidenceDosso ou Tillabéri (avec des déplacements fréquents sur le terrain) ;
VI. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature comprendront : Une (1) lettre de motivation manuscrite, un (1) curriculum Vitae, les photocopies lĂ©galisĂ©es des diplĂŽmes, des attestations et certificats, de la carte d’identitĂ© nationale, de l’acte de naissance et du certificat de nationalitĂ©, un (1) certificat de visite et de contre visite mĂ©dicale datant de moins de trois mois, un (1) casier judiciaire datant de moins de trois mois.
NB : Toute affirmation dans le CV doit ĂȘtre matĂ©rialisĂ©e par un document authentique lĂ©galisĂ©. Toute photocopie non lĂ©galisĂ©e entraine le rejet pur et simple du dossier.Le/la candidat(e) donne les noms et adresses de trois (3) personnes de rĂ©fĂ©rences de diffĂ©rentes structures dans lesquelles il a travaillĂ©.
VII. DATE LIMITE ET LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES :Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au plus tard le 24 fĂ©vrier 2021 Ă  12h00, sous enveloppe comportant la rĂ©fĂ©rence « RECRUTEMENT D’UN (E) D’UN EXPERT EN DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE pour le compte des Equipes RĂ©gionales (Dosso, TillabĂ©ri) du Programme RĂ©gional de DĂ©veloppement des Chaines de Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP_NE) » Ă  l’adresse suivante : SecrĂ©tariat GĂ©nĂ©ral du MinistĂšre de l’Agriculture et de l’Elevage

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