RRVCDP-NIGER recrute 01 Expert en développement communautaire
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RRVCDP-NIGER recrute 01 Expert en développement communautaire
Le Programme Régional de Développement de la Chaine des Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP-NIGER)
Niger
I. Contexte et JustificationLe programme rĂ©gional de la chaĂźne de valeur du riz â Niger (le projet) fait partie dâun programme rĂ©gional de 10 pays. Le programme a Ă©tĂ© annoncĂ© par le prĂ©sident de la BIsD lors de la 43e rĂ©union annuelle de la BIsD tenue Ă Tunis, en Tunisie, en rĂ©ponse aux demandes de 10 pays membres dâAfrique subsaharienne. En 2018, la BIsD a Ă©valuĂ© le programme dans cinq pays, dont le Niger. Le projet du Niger couvrira 70 000 mĂ©nages.
Le principal objectif du projet est de contribuer Ă rĂ©duire le taux Ă©levé dâimportation de riz et Ă stimuler la croissance Ă©conomique en amĂ©liorant la production, la transformation et la commercialisation, et en renforçant la participation du secteur privĂ©. Les rĂ©sultats escomptĂ©s sont (i) riziĂšres nouvellement cultivĂ©es (17500), (ii) Augmentation de la productivitĂ© du riz de 5,5 tonnes / ha Ă 8 tonnes / ha, (iii) augmentation de la production nationale de riz de 30%, (iv) augmentation de lâautosuffisance en riz de 12,1% Ă 25%.
La portĂ©e du projet comprend quatre composantes, Ă savoir (i) lâaugmentation de la production et de la productivitĂ© du riz; (ii) le renforcement des liens avec les marchĂ©s, (iii): le soutien politique et institutionnel, et (iv) la gestion et la coordination du projet. La capacitĂ© humaine et institutionnelle sera une intervention transversale. Le projet sâinscrit dans un programme rĂ©gional avec les objectifs suivants: (i) dĂ©velopper un rĂ©seau rĂ©gional de dĂ©veloppeurs de semences constituĂ© par les centres nationaux de recherche agronomique de chacun de ces pays avec le soutien dâAfricaRice; (ii) Ălaboration de liens entre les agriculteurs et les marchĂ©s et solutions basĂ©es sur les TIC.
Le gouvernement du Niger entend utiliser une partie du crĂ©dit de la BID pour recruter le personnel nĂ©cessaire Ă la mise en Ćuvre du projet.Dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s, le Programme RĂ©gional de DĂ©veloppement de la Chaine des Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP-NIGER), lance le prĂ©sent avis de recrutement pour le poste dâun Expert en DĂ©veloppementCommunautaire.
II. Mission de lâExpert en DĂ©veloppement Communautaire
Sous lâautoritĂ© directe du Chef dâEquipe RĂ©gional, il a les responsabilitĂ©s et les tĂąches ci-aprĂšs ???? Accompagner les activitĂ©s relatives Ă la mise en place des organisations communautaires, notamment les comitĂ©s de gestion chargĂ©s de lâentretien des infrastructures, des Ă©quipements et des mini-rizeries promus par le Projet et assurer leurs fonctionnalitĂ©so Conduire des activitĂ©s de sensibilisation et dâappui conseil pour la pĂ©rennisation des diffĂ©rents investissements du Projet.o Accompagner les producteurs dans lâidentification et la dĂ©finition des modalitĂ©s de gestion des infrastructures de commercialisationo Aider Ă lâorganisation des groupements fĂ©minins exploitants les sites construits ou rĂ©habilitĂ©so Appuyer la mise en Ćuvre des diffĂ©rentes recommandations des missions conjointes de supervision et des audits ;o Appuyer par des actions de sensibilisation les activitĂ©s liĂ©es Ă lâutilisation de semences sĂ©lectionnĂ©es produites par lâINRAN;o Veiller Ă la prise en compte du genre et des aspects environnementaux dans les activitĂ©s du Projet ;o Identifier les besoins en appui des coopĂ©ratives et des groupements fĂ©minins producteurs ou transformateurs de riz et appuyer lâĂ©laboration des termes de rĂ©fĂ©rence afin de mobiliser les appuis nĂ©cessaireso Appuyer la mise en place et lâanimation des cadres de concertation au niveau rĂ©gional ;o Participer Ă lâidentification des activitĂ©s Ă mettre en Ćuvre et Ă la prĂ©paration des plans de travail annuelso Participer Ă la planification opĂ©rationnelle des activitĂ©s du projet ;o Participer Ă lâĂ©laboration les rapports trimestriels et annuels couvrant les domaines de compĂ©tences.o Participer aux rĂ©unions techniques rĂ©gionaleso Assurer lâexĂ©cution des diffĂ©rents contrats passĂ©s avec les diffĂ©rents prestataires de services dans le domaine du DĂ©veloppement Communautaire;o Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes agCelerant de Manobio Participer Ă la collecte des donnĂ©es et faciliter la remontĂ©e des informations dans le cadre du suivi des indicateurs des rĂ©sultats du projeto Participer Ă lâexĂ©cution, au suivi, au contrĂŽle et Ă lâĂ©valuation du projeto Participer aux missions conjointes de supervisiono Produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels dâactivitĂ©s Ă Â lâUGPo Participer aux rĂ©unions pĂ©riodiques dâInformation des membres de lâĂ©quipe rĂ©gionale sur les avancĂ©es et les contraintes du projeto Participer Ă la capitalisation des bonnes pratiques dans le cadre de la mise en Ćuvre des activitĂ©s du projet.
III. Profil de lâExpert en DĂ©veloppement Communautaire
Le Responsable du DĂ©veloppement Communautaire RĂ©gional devra avoir les qualifications minimales suivantes :â Avoir au moins le niveau BAC+4 en agronomie, en dĂ©veloppement communautaire, dĂ©veloppement rural, sociologie planification ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;â Justifier dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans dans un poste similaire;â Avoir une rĂ©elle maitrise de la conduite du processus de mise en place des organisations paysannes, le renforcement de capacitĂ©s des membres des organisations et des producteurs, etc.) ;- Bonne aptitude Ă travailler en Ă©quipe et sous pression ;- Avoir une expĂ©rience dans les domaines de la chaine de valeur riz est un atout ;- Avoir une expĂ©rience dans le dĂ©veloppement communautaire, notamment les activitĂ©s de sensibilisation dans le milieu rural est un atout- Avoir une bonne maitrise du français et des logiciels informatiques de base (Excel, WordâŠ) ;- Avoir une bonne aptitude de communication et de travail en Ă©quipe- Avoir lâaptitude Ă conduire une moto tout terrain
IV. DurĂ©e du contratLa durĂ©e du contrat est dâun (1) an renouvelable.
V. Lieu de travail et de résidenceDosso ou Tillabéri (avec des déplacements fréquents sur le terrain) ;
VI. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature comprendront : Une (1) lettre de motivation manuscrite, un (1) curriculum Vitae, les photocopies lĂ©galisĂ©es des diplĂŽmes, des attestations et certificats, de la carte dâidentitĂ© nationale, de lâacte de naissance et du certificat de nationalitĂ©, un (1) certificat de visite et de contre visite mĂ©dicale datant de moins de trois mois, un (1) casier judiciaire datant de moins de trois mois.
NB : Toute affirmation dans le CV doit ĂȘtre matĂ©rialisĂ©e par un document authentique lĂ©galisĂ©. Toute photocopie non lĂ©galisĂ©e entraine le rejet pur et simple du dossier.Le/la candidat(e) donne les noms et adresses de trois (3) personnes de rĂ©fĂ©rences de diffĂ©rentes structures dans lesquelles il a travaillĂ©.
VII. DATE LIMITE ET LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES :Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©s au plus tard le 24 fĂ©vrier 2021 Ă 12h00, sous enveloppe comportant la rĂ©fĂ©rence « RECRUTEMENT DâUN (E) DâUN EXPERT EN DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE pour le compte des Equipes RĂ©gionales (Dosso, TillabĂ©ri) du Programme RĂ©gional de DĂ©veloppement des Chaines de Valeurs du Riz : Composante Niger (RRVCDP_NE) » Ă lâadresse suivante : SecrĂ©tariat GĂ©nĂ©ral du MinistĂšre de lâAgriculture et de lâElevage
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