Recrutement pour Officier HSS (Heath Security and Safety)

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Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC et de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche:

PROFIL

Brève description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Base de NRC Ménaka, l’Officier HSS est en charge de la mise en œuvre quotidienne de la sécurité et de l’accès dans les zones difficiles.

Responsabilités Générales :

Promouvoir et stimuler la culture de gestion des risques de HSS;
Fournir au groupe de gestion de zone (AMG) des conseils basés sur les changements de contexte ;
Superviser et soutenir la gestion des risques de HSS du bureau de zone pour le personnel, les biens, le fonctionnement et la réputation de NRC
Mettre en œuvre le système mondial de gestion du RSS du CNRC au niveau régional et fournir des rapports au besoin;
Développer et tenir à jour les documents et procédures SSS de la zone ;
Agir en tant que conseiller auprès du chef de l’équipe de gestion des incidents de la zone pendant une crise ;
Effectuer une analyse des risques pour la sécurité (SRA) et des examens de l’état sous la supervision du directeur HSS du CO ;
Gérer le personnel du RSS au niveau des bureaux de zone
Aider à organiser des formations pour le personnel HSS au niveau de la zone
Mettre en réseau, communiquer et coopérer avec les acteurs externes pertinents du RSS dans la région.

Responsabilités spécifiques :

S’assure que tout le personnel a complété la formation de sécurité opérationnelle (Formation de base first Aid basic et avancé, HEIST et BSAFE) ;
Responsable de la coordination en matière de sécurité avec INSO, FONFIM, UNDSS, et les Officiers de Sécurité des ONG sur place ;
Collaboration avec le HSS Manager dans l’évaluation de sécurité pour les sites de NRC (bureaux, résidences) pour assurer la conformité à la norme de sécurité minimale de fonctionnement (MOSS) ;
S’assurer du suivi de mouvement du personnel via TerraMar ;
Assure la formation complémentaire des gardiens en concordance avec le SOP de NRC ;
Soutien des enquêtes et constitue des rapports sur des violations du règlement de sécurité du NRC dans la plus stricte confidentialité ;
Surveillance de la situation sécuritaire dans les régions de Ménaka/Kidal et avertir le HSS Manager des événements importants/ incidents ;
Prépare le rapport hebdomadaire et Mensuel de la sécurité des bureaux sur terrain ;
S’assure du briefing et débriefing des équipes avant et après chaque mission ;
Aide à la compréhension du contexte dans les zones difficiles d’accès (Hard to reach Area).

QUALIFICATIONS

Qualités :

Gérer les environnements peu sûrs
Organiser, Planifier et obtenir des résultats
Autonomiser et renforcer la confiance
Aptitude à travailler en équipe
Communiquer de façon respectueuse et impactante
Doit être soigné (e) dans son travail et doit savoir faire preuve de réserve et de discrétion.

Compétences :

Avoir un Diplôme universitaire en socio-anthropologie, Criminologie, graduation militaire ou para militaire ou équivalent
Avoir entre 2-3 ans d’expérience en gestion et analyse sécuritaire au sein d’une ONGI humanitaire
Connaissance du contexte sécuritaire et de la communauté en matière sécuritaire

Expériences :

Expérience professionnelle comme Officier dans une fonction support dans un contexte humanitaire et dans les (Hard to reach Area)
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Résultats avérés sur les responsabilités du poste
Connaissance des langues locales un atout
Anglais un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Directeur Pays) ayant comme objet« Un (e) (01) Officier (e) HSS (Heath Security and Safety) basé (e) à Ménaka» sont à envoyer au plus tard le : 31 Mars 2021 à l’ adresse e-mail suivante : humanresource.nrcmali@gmail.com

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom :

¨Appeler la ligne téléphonique du mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au numéro suivant : 70 76 47 80 et 94 14 72 25. Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks du bureau NRC de Bamako. Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H:00 à 15H:00) au Bureau de Bamako. Envoyer un message à l’adresse Email du Mécanisme : ml.meic@nrc.no.¨

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