Mission
Assurer la gestion du matériel, logiciels/programmes et équipements informatiques acquis sur ressources du Fonds Mondial et mis à disposition des entités de mise en œuvre des subventions gérées par la MSP/PR.
Principales Attributions
Le technicien informatique devra :
• Au titre de la gestion du Parc informatique
– Participer à la définition des besoins en informatique de l’UGS et des entités de mise en œuvre ; Elaborer, mettre en place et suivre la mise en œuvre du plan de continuité et de sauvegarde dans le domaine informatique ;
– Participer à la mise en place et à la mise en œuvre de la politique d’archivage des données des projets, collecte et archivage des courriels professionnels, numérisation des contrats et autres documents importants ;
• Au titre de la mise en place d’un système de messagerie interne :
– Elaborer et mettre en place un système pour gérer le courrier interne et externe de l’UGS (par exemple Outlook) ;
– Configurer un serveur de fichier permettant l’archivage des documents des subventions ;
• Au titre de la mise en place d’un contrôleur de domaine :
– Sécuriser les accès au réseau informatique, à internet et aux serveurs ;
• Au titre de la maintenance du parc informatique :
– Rédiger le cahier des charges des travaux de maintenance ;
– Assurer la réception technique des travaux de maintenance.
Connaissances et Aptitudes
Diplômes requis :
• Diplôme Supérieur en informatique (BTS, Master, Ingénierie)
Expérience Professionnelle :
• 03 ans de pratique avérée en informatique (installation de réseau intranet, mise en place de réseau de serveurs, sécurité informatique…).
• Bonnes Connaissances de MS Exchange et des principes de routage.
• Pratique approfondie des logiciels courants.
• Bonne Connaissance des NTIC.
• Bon Esprit d’analyse, être dynamique et méthodique ; avoir un esprit ouvert et être capable d’initiatives.
. Méthode de sélection
La méthode de sélection choisie est la sélection par mise en concurrence ouverte.
VI. Soumission des candidatures
Les candidats intéressés remplissant les conditions décrites ci-dessus peuvent soumettre leur candidature.
Les dossiers de candidature comprennent :
– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae ;
NB : Les originaux des diplômes, des divers certificats et attestations seront exigés pour le candidat définitivement retenu.
VII. Dépôt et clôture des candidatures :
Les dossiers de candidature sont adressés au plus tard le 07 Janvier 2020, à 11 heures à l’adresse suivante : [email protected]