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recrutement pour auditeurs juniors
People Étienne hounkpati 11 janvier 2026 3 min 0 com.

recrutement pour auditeurs juniors

Recrutement Pour Auditeurs Juniors

🆕 Mise Ă  jour : NouveautĂ© ActualitĂ©s

Le Cabinet d’Etudes, de Formation, de Recrutement, de Management et d’Audit Social (CEFORMAS) recherche pour le compte d’une sociĂ©tĂ© de la place des Auditeurs Juniors stagiaires(AJS).
1. Contexte
Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s au titre de l’annĂ©e 2020-2021, la sociĂ©tĂ© cherche des auditeurs juniors stagiaires.
L’auditeur stagiaire est chargĂ© d’appuyer les diffĂ©rentes structures de la sociĂ©tĂ© dans le cadre de leurs diffĂ©rentes activitĂ©s.
Il /elle est placĂ©(e) sous la responsabilitĂ© d’un superviseur.
Ce stage d’une durĂ©e de six(6) mois renouvelable une seule fois pourrait dĂ©boucher sur une embauche dĂ©finitive aprĂšs une Ă©valuation satisfaisante des performances du stagiaire.
2. Qualifications
Pour mener à bien cette mission, l’Auditeur Junior Stagiaire devra avoir les qualifications minimales suivantes :
‱ DiplĂŽme universitaire (Bac + 4) ou Master en ComptabilitĂ©, en Finances, en ContrĂŽle Audit, ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ;
‱ Avoir une forte motivation pour acquĂ©rir une expĂ©rience dans le domaine d’audit, comptable et financier ;
‱ avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des donnĂ©es
‱ ĂȘtre rigoureux (se), observateur (trice) et faire preuve d’esprit d’analyse et de synthĂšse ;
‱ excellente capacitĂ© de travailler en Ă©quipe et possĂ©dez le sens du service client ;
‱ solide connaissance informatique des logiciels suivants (Word, Access, Excel, Power Point, E¬mail et autres outils de communication)
‱ avoir un excellent niveau de français et bon niveau d’anglais ;
NB : disposer d’un baccalaurĂ©at technique (G2) serait un grand atout.
3. Durée de Contrat
La durĂ©e du contrat est de six(6) mois renouvelable avec une pĂ©riode d’essai de trois mois.
Le renouvellement du contrat pour l’annĂ©e N+1 est conditionnĂ© par une Ă©valuation satisfaisante de l’annĂ©e N.
4. Autres aptitudes
‱ L’Auditeur (trice) Junior Stagiaire doit avoir la capacitĂ© de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
‱ Il/elle doit avoir la capacitĂ© d’effectuer rĂ©guliĂšrement des missions de suivi sur le terrain.

5. Composition de dossier
Le dossier de candidature comprend les piĂšces suivantes :
‱ une lettre de motivation signĂ©e du candidat, adressĂ©e au Directeur du Cabinet CEFORMAS ;
‱ un curriculum vitae (maximum 5 pages) dĂ©taillĂ© certifiĂ© sincĂšre, mentionnant au moins trois(3) rĂ©fĂ©rences;
‱ une copie certifiĂ©e conforme des diplĂŽmes, certificats et attestations de formation y compris le Bac ;
‱ les copies des relevĂ©s de notes du dernier diplĂŽme ;
‱ une copie certifiĂ©e conforme de la carte nationale d’identitĂ© en cours de validitĂ© ;
‱ un casier judiciaire datant de moins de trois(3) mois.
6. DépÎt des candidatures et clÎture
Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante : [email protected] ou dĂ©posĂ©s en version papier au siĂšge du cabinet CEFORMAS sis au quartier Route FlinguĂ©, Ă  cĂŽtĂ© de l’Eglise Garbado, Immeuble El hadj Illiassou, 1er Ă©tage, Rue n° RF 143, au plus tard le 19 FĂ©vrier 2021 Ă  partir de 18 heures.
Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leurs CV.

[email protected]

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Étienne hounkpati
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