Recrutement pour Assistants Ressources Humaines Chargé du Recrutement

🆕 Mise à jour : contenu reformaté et actualisé.

Localisation : Lomé-Adidogomé

Disponibilité : Immédiate

Missions

-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de
développement visés;
-Participer à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise.

Principales tâches

-l’identification des besoins, la définition du profil de poste, la rédaction des annonces, la publication des offres;
-La réception et l’enregistrement des CV;
-Le tri, la présélection et l’organisation des sessions de recrutement;
-L’organisation et la convocation des sessions de formations des nouveaux;
-L’accueil et l’intégration des nouveaux;
-L’évaluation des agents en fin de contrat;
-L’évaluation sur l’efficacité du recrutement;
-La gestion des entretiens de fin de contrat ;
-La gestion administrative du personnel.

Profil Requis

Diplôme Obtenu : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.

Expérience professionnelle exigée : deux (02) ansminimum à un poste similaire ou à une fonction des Ressources Humaines.

Qualités requises

-Sens relationnel et sens du contact humain;
-Bon communicant;
-Rigueur et bonne organisation;
-Esprit d’analyse et d’observation;
-Impartialité;
-Créativité et réactivité;
-Objectivité;
-Disponibilité.

Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse :
[email protected] au plus tard le 31 janvier 2021 avec pour objet : RecrutementAssistant RH