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Recrutement pour Assistants admin/ Finance
Avis de recrutement (01) Assistant admin/ Finance
| Identification |
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| Titre du poste : |
Assistant admin / Finance |
| Rapporte à : |
Administrateur Finance |
| Lieu d’affectation : |
Yaounde |
| Type de contrat : |
CDD |
| Durée du contrat : |
12 Mois |
| Missions et Responsabilités |
- Gérer la comptabilité des projets, et coordonner avec le personnel administratif ;
- Assumer la responsabilité de l’administration des comptes de trésorerie, en assurant la conformité aux procédures existantes; les pénuries ou les vols doivent être signalés, pourtant la signature conjointe des deux, le Responsable Financier Pays et le Chef de Mission;
- Mettre à jour la situation économique et financière de la base et les projets, en termes de dépenses, crédits, trésorerie et liquidités disponibles;
- Vérifier les rapports financiers intermédiaires et finaux et les soumettre au Chef de Projet et l’admin Pays pour l’approbation;
- Être responsable des documents financiers-administratives de la base et de toute la documentation de projet fini.
- Maintenir un système de classement des documents physiques et électroniques ;
- Assurer le respect du circuit de validation des achats ;
- Assurer le payement de toutes les factures sous la supervision de l’Administrateur Pays ;
- Contrôler les coûts de fonctionnement de la base
- Supporter l’Administrateur Pays pendant les audits des bailleurs de fonds
- Assure le suivi des contrats de location pour les magasins, pour les maisons, entrepôts, bureaux (mise à jour et payements).
- S’assure que tous les contrats sont en conformité avec la norme et la loi. Maintient un suivi efficace et assure un renouvellement en temps opportun si nécessaire.
- Veille à ce que tous les biens de INTERSOS soient assurés et suit de près tous les contrats d’assurance.
- S’assure d’un système bien conçu de classement des documents : tous les accords, contrats, fichiers des employés dans le bureau principal.
- Il/Elle est l’appui sur le terrain pour toutes les questions liées à la gestion du personnel national.
- Assurer une très bonne coordination entre les chefs des projets, la logistique, RH et les financiers de terrain
- Préparer des audits et contrôles, vérifier et traiter minutieusement toutes les pièces justificatives comptables mises à sa possession ;
- Payer les salaires et fournisseurs dans le délai
- Tenir les livres de caisse en veillant à enregistrer chaque dépense dans le livre correspondant. Veiller à affecter les dépenses par ligne budgétaire et par codification des projets;
- Tenue du livre de banque, pointage et rapprochement bancaire mensuel
- Contrôler la liasse comptable mensuelle et en assurer l’envoi à l’administrateur Pays,
- Exécution de toute autre tâche non listée, sur demande de la hiérarchie /Chef de Mission, Chef de projet, administrateur pays ;
- Apporter son appui dans la gestion de dossiers du personnel et documents relatifs au staff national. (Classement, suivi……) ;
- Assurer la signature de : Fiche de présence, requête d’achat, – contrats – cover page, etc.
- Tenir en bonne et due forme les archives administratives ;
- Réaliser toutes les tâches liées au courrier entrant et sortant (Rédaction, envoi, réception, photocopie, classement, etc) ;
- Suivi de convention de collaboration avec les structures médicales et suivi de déclaration avec les services étatiques;
- Soumettre à aux chefs des projets des rapports hebdomadaires de la comptabilité et les pièces justificatives
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| Exigences du poste |
| Education |
Master ou diplôme équivalent en comptabilité fiscalité analyse financière ou expertise comptable et financière |
| Experience |
- 02 Années minimum d’expérience à un poste similaire
- Une expérience avec des projets financés par des bailleurs tels que UNHCR OFDA , ECHO, USAID, AICS , WFP
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| Language |
Français et Anglais |
| Connaissances |
- Compétences accomplies en production des rapports financiers
- Préparation des audits
- Connaissance de la gestion de trésorerie
- Bonnes pratiques d’archivage
- Maitrise de l’outil informatique environnement MS Office avec un accent sur EXCEL,
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| Compétences |
Excellentes Capacités organisationnelles
Bon esprit d’équipe et de gestion des conflits
Flexibilité
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Rigueur dans le travail
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| Les candidatures féminines sont encouragées |
Envoyez votre CV (renommé en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en PDF en suivant le lien ci-après : ASSISTANT ADMIN/FIN
Le délai de dépôt de candidature est fixé le Jeudi 07 Janvier 2021 à 17h.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.
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