Êtes-vous une personne résolue à résoudre les problèmes qui est orientée vers l’action? Êtes-vous en mesure d’apprendre à la volée et d’offrir des services efficaces conformément à la politique et aux procédures de l’entreprise? Avez-vous de fortes compétences en communication, travail d’équipe et négociation?
Si la réponse à cette question est «Oui», ne manquez pas cette occasion unique et postulez pour le poste de:
Agent des achats au sein de Philip Morris Senegal Supply Chain Team.Principales responsabilités:
• Traiter les demandes d’achat de tous les équipements, marchandises et services nécessaires afin de s’assurer que les exigences de l’entreprise sont satisfaites conformément aux politiques et procédures de l’entreprise et que les marchandises appropriées sont disponibles en quantité, en qualité et dans les délais impartis.

• Préparer les demandes d’offre de prix en détaillant le champ d’application, les conditions générales, les procédures appropriées (par exemple, EHS) pour transmettre toutes les informations nécessaires aux soumissionnaires.
• Évaluer les devis et préparer un rapport d’évaluation des offres reflétant toutes les informations et l’analyse détaillée à l’appui de la décision de choisir le fournisseur ou l’entrepreneur à soumettre aux signatures autorisées.
• Préparer les bons de commande et / ou les contrats spécifiant toutes les exigences et les conditions convenues à respecter par la société, les fournisseurs et les sous-traitants.

• Préparer, collecter et conserver tous les documents d’achat organisés pour garantir leur disponibilité à des fins d’audit.
• Coordonner et communiquer avec les parties concernées afin de garantir que les informations concernant la spécification de la marchandise, la portée des travaux, la conception, le calendrier du projet, les exigences techniques et / ou de qualité sont clairement définies dans les documents soumis aux signatures autorisées.

• Recherchez sur le marché pour trouver , analyse et propose des sources alternatives de fournisseurs et de sous-traitants afin de créer un environnement concurrentiel pour les articles commerciaux dans sa région en termes de nombre de fournisseurs qualifiés et de préparer un enregistrement en conséquence.

• Veiller à ce que l’ESS soit intégrée à toutes les activités et qu’elle soit respectée. Policy & Procedures est strictement maintenu

• Assurer un suivi et une coordination appropriés avec le Cluster afin d’anticiper les impacts négatifs potentiels pouvant découler de leurs activités aura le moins de conséquences possible sur nos états financiers, en particulier en ce qui concerne les achats de DIM, Leaf et de pièces de rechange.

Exigences:
• Diplôme universitaire en ingénierie, économie, chaîne d’approvisionnement ou gestion d’entreprise
• Minimum de 6 mois d’expérience dans l’approvisionnement de produits / services exposés à un environnement multinational, de préférence au sein d’une entreprise de grande consommation
• Établit et exécute de manière indépendante des plans de catégorie
• Gère le fournisseur portfolio pour au moins 2 catégories dans tous les aspects
• Capacités démontrées en résolution de problème
• Maîtrise de l’anglais requise (à l’écrit et à l’oral)
• Connaissance approfondie du marché de l’ offre dans les catégories de produits / services pertinents
• Connaissance des fonctions SAP et Microsoft
• Bonne capacité de négociation
• Gestion de projet
• sens aigu des affaires
• Démontrer de bonnes compétences analytiques
• Maîtriser les bases d’approvisionnement

Nous vous offrons:
• Contestation et rôle très enrichissant avec une quantité importante de propriété dans un environnement international dynamique,
• Collaboration avec une équipe de grands professionnels avec des possibilités illimitées de partage de connaissances avec les meilleurs experts dans leur domaine,
• Participation et direction d’un nombre important de projets stratégiques qui font un impact sur l’ensemble de l’organisation,
• d’excellentes opportunités de développement de carrière,
• Rémunération compétitive avec un régime d’avantages sociaux étendu.

Rejoignez un leader mondial du marché
Philip Morris International est une société internationale leader dans le secteur du tabac, avec un effectif diversifié d’environ 80 000 personnes provenant des quatre coins du monde.
Nous nous sommes engagés à être un excellent employeur et une bonne entreprise citoyenne.

Nous nous efforçons d’être écologiquement et socialement responsables. Nous nous engageons à lutter contre le commerce illégal de cigarettes. Et nous soutenons fièrement les communautés dans lesquelles nous achetons du tabac et où vivent et travaillent nos employés.

Nous sommes déterminés à faire quelque chose de très spectaculaire: remplacer les cigarettes par les produits sans fumée que nous développons et vendons. C’est pourquoi, sur nos deux sites de recherche et développement en Suisse et à Singapour, plus de 400 scientifiques, ingénieurs et techniciens sont dédiés au développement d’alternatives moins nocives aux cigarettes.

C’est le plus grand changement de notre histoire. Et c’est le bon choix pour nos consommateurs, notre entreprise, nos actionnaires et la société.