Recrutement : comprendre ses enjeux, chiffres clés et impacts pour les entreprises et candidats
Le recrutement est un processus clé pour les entreprises et les candidats.…
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ONU Femmes recrute en afrique
Offres d’emplois
Remarque : ONU Femmes lance un nouveau système de recrutement en 2017. Dans ce cadre, certaines offres seront publiées dans la version pilote du nouveau système. Les candidats pourront y accéder en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Instructions de connexion pour les candidats internes (employés d’ONU Femmes).
Les candidats internes peuvent également consulter et postuler aux postes internes.
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ONU Femmes continuera à utiliser parallèlement le système de recrutement du PNUD pour publier les postes vacants, et ce jusqu’à l’achèvement de la transition vers le nouveau système de recrutement. Pour les candidatures aux postes publiés sur le système du PNUD, une notice personnelle ONU Femmes (formulaire P11) (en anglais) doit être complétée et jointe à la candidature en ligne à la place du CV.
Postes vacants publiés sur le système de recrutement du PNUD :
1
National Consultant- Programme Officer, Leadership and Governance
2
expert·e genre pour l’accompagnement technique et la formation du Département de l’Eau
3
Programme Finance Analyst (Open to Egyptian Nationals and Residents only)
4
Programme Specialist – Gender Statistics advisor (KNBS)
5
International Consultant (Women, Peace and Security)
6
Programme Finance Associate (Open to Egyptian Nationals and Residents only
7
Communications Assistant
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