Offre d’Emploi : Manager des Opérations (Septembre 2024)

Offre d’Emploi : Manager des Opérations (H/F)

Organisation : Search for Common Ground
Lieu : Niger
Type de poste : CDI
Date limite de candidature : 16 Septembre 2024 à 17h30

Responsabilités Principales :

Gestion des Opérations :
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes (logistique, approvisionnement, gestion des installations).
- Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP).
- Optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs des programmes.
- Assurer la coordination avec les départements programmes pour intégrer les opérations dans la planification stratégique.
Gestion de la Sécurité :
- Évaluer les risques sécuritaires et adapter les plans de sécurité.
- Mettre en place des protocoles de sécurité (plans d’évacuation, procédures de gestion des crises).
- Fournir des briefings réguliers et des mises à jour au personnel.
Technologies de l’Information :
- Superviser le responsable des TIC et veiller à la mise en œuvre des politiques et procédures informatiques.
- Assurer un soutien efficace en informatique au bureau national et aux sites sur le terrain.
Coordination et Communication :
- Collaborer avec les partenaires locaux et les agences gouvernementales.
- Rédiger des rapports réguliers sur les opérations et la sécurité.
- Documenter les incidents de sécurité et les mesures prises.
Gestion des Risques et Conformité :
- Développer des stratégies pour atténuer les risques opérationnels.
- Assurer la conformité avec les politiques internes et les réglementations locales.
- Réaliser des audits internes pour évaluer l’efficacité des politiques.
Gestion Technique des Sous-Bureaux :
- Supporter les chefs de base dans les aspects opérationnels.
- Assurer la formation et la conformité du personnel de terrain avec les politiques de sécurité.
- Développer un système de capture des données de performance des sites extérieurs.
Coordination et Représentation :
- Remplacer le directeur national en son absence.
- Maintenir une communication proactive avec les départements d’appui du siège.
Gestion du Personnel, Formation et Développement :
- Superviser et former les collaborateurs directs.
- Fournir des plans de développement et promouvoir le bien-être du personnel.
- Identifier et développer les capacités du personnel pour une transition réussie du rôle.

Qualifications et Compétences :

Diplôme universitaire en Administration, Gestion, Logistique, Sécurité ou domaine connexe.
Expérience significative en gestion des opérations et de la sécurité, de préférence avec des ONG internationales.
Connaissance approfondie de la gestion de la sécurité (évaluation des risques, gestion des crises).
Excellentes compétences en communication et négociation.
Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes.
Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.