L’ANPEJ recrute 10 Profils

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23 mars 2026

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Postes	Diplômes exigés	Date Publication	Date fin
Monteurs Mécaniques/Monteurs Electriciens	BTS / DUT ou LICENCE en Electricité, électromécanique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Agé de 18 à 27 ans sauf exception, il devra disposer d’une expérience professionnelle peu ou pas développée, soit inférieure à 02 (deux) ans.	25/06/2019	05/07/2019
Assistant HQSE BILINGUE	BAC+3 minimum avec une expérience confirmée dans un poste similaire	25/06/2019	07/07/2019
un Auxiliaire de vie scolaire pour enfant de la maternel	Minimum BAC être jeune âgé de moins de 30 ans avec au moins 2 ans d’expérience	26/06/2019	02/07/2019
un Promoteur d’un opérateur de téléphonie mobile H/F	Bac +4 Marketing/Communication/Commerce avec 2 ans d’expérience terrain dans la grande distribution, ou en agence terrain	28/06/2019	05/07/2019
un Agent SPOC (CONSEILLER Client) H/F	Minimum BAC+2 Marketing ,commerce ou ingnieur avec un ou deux ans d’expérience	01/07/2019	08/07/2019
Un commercial Sales et Distribution H/F	Avoir un diplôme de commerce, marketing, ou ingénieur et une année d’expérience au moins.	01/07/2019	08/07/2019
un AGENT DES OPERATIONS (H/F)	Avoir le Bac+3 minimum en commerce, gestion, finance ou comptabilité et au moins 1 an d’expérience	01/07/2019	08/07/2019
un AGENT SUPPORT INFORMATIQUE Bilingue Fr/Ang (H/F)	Bac + 3 en Informatique /Télécommunication et minimum 2 ans d’expérience	01/07/2019	08/07/2019
un AGENT COMMERCIAL H/F	Minimum BAC+2 Marketing ou commerce avec un an d’expérience au moins	01/07/2019	08/07/2019
un Comptable (H/F)	BAC+4 en comptabilité et gestion financière, administrative ou dans tout autre domaine similaire avec au moins 2 années d’expérience	01/07/2019	08/07/2019

10 ANPEJ L’ANPEJ profils recrute

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