La Croix-Rouge britannique recrute un coordonnateur de la gestion des catastrophes.
A propos du rôle
La Croix-Rouge britannique (BRC) est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de la gestion des catastrophes (DMC) pour soutenir le bureau de l’équipe de soutien aux groupes de pays du Sahel de la Fédération internationale (Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge) basé à Dakar. Le CCST Sahel de la FICR fournit un appui à neuf sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir le Burkina Faso, le Cap Vert, la Gambie, la Guinée Bissau, la Guinée Bissau, la Guinée, le Mali, la Mauritanie et le Sénégal pour renforcer leurs capacités en matière de prévention des crises et de crise, de r ainsi que d’autres domaines thématiques clés.En tant que coordinateur de SM, vous serez chargé de veiller à la mise en œuvre du plan annuel 2019 du CCST pour le Sahel et de la stratégie 2020 de la FICR, en particulier dans quatre domaines thématiques clés; (i) réduction des risques de catastrophe, (ii) logement, (ii) moyens de subsistance et besoins essentiels, (vii) migration (y compris la protection, le genre et l’inclusion) en étroite coordination et collaboration avec d’autres délégués techniques / membres du personnel et pairs des Sociétés nationales partenaires. En outre, il / elle sera également l’interlocuteur principal dans le démarrage des opérations de réponse humanitaire (DREF et Appel d’urgence) au CCST du Sahel, en étroite coordination avec l’unité régionale DCPRR (catastrophes et crises) de l’Afrique.

Détails du rôle

Titre du poste: Coordonnateur de la gestion des catastrophes – Sahel CCST
Date limite de réception des candidatures: 18/08/2019
Référence de rôle: REQ0000026JC
Salaire 30 056 £ par an, plus indemnité de subsistance et logement
Forfait: – Position accompagnée – Logement – Indemnité de pays – 36 jours de vacances (jours fériés compris) – Cotisation de pension
Catégorie / type de rôle: Développement international
Role description

Lieu: Dakar avec de nombreux voyages dans les pays couverts par le CCST du Sahel
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (12 mois)
Contrat de la Croix-Rouge britannique, détaché auprès de la FICR
Heures: Temps plein
Salaire: 30 056 GBP par an, plus indemnité de séjour et logement
Accompanied Position
À propos de la Croix-Rouge britannique (BRC)
Ce poste sera engagé par la Croix-Rouge britannique en soutien de la FICR. Notre direction internationale travaille en partenariat avec la grande famille de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge: avec certaines des 190 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge du monde, la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) et le Comité international des Croix-Rouge (CICR).

Le coordonnateur des SM relève directement du chef du CCST pour le Sahel. Le poste de rapport technique de ce poste est le chef de la DCPRR (Unité des catastrophes et des crises) de la région Afrique basée à Nairobi. Le coordonnateur des SM est membre de l’équipe élargie de la DCPRR en Afrique. Pour les besoins opérationnels, ce poste est éligible pour un déploiement à court terme dans toute la région africaine.

À propos du coordinateur de la gestion des catastrophes
Nous recherchons quelqu’un avec:

Vaste expérience de la gestion des catastrophes , y compris une expérience opérationnelle sur le terrain. Expérience de la mise en place, de la gestion et de la coordination des interventions en cas de catastrophe, y compris la direction d’équipes multinationales.
Expérience pertinente en gestion de projet et de budget
Expérience en gestion de cycle de projet (rédaction de projet, cadres logiques, gestion financière, rapports, suivi et évaluation)
Couramment parlé et écrit en français et anglais
Expérience avec les exigences de programmation des donateurs, en particulier l’USAID, ECHO et le DFID, de préférence;
Expérience de travail pour le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Diplôme universitaire en gestion des risques de catastrophe ou en sciences sociales, relations internationales ou équivalent
Compétences en gestion du temps et en organisation
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de réseautage
Capacité établie à faire face à des situations stressantes, volonté de travailler dans des endroits éloignés et isolés.
Date limite de dépôt des candidatures: 23h59 heure anglaise, 18/08/2019

Les entretiens auront lieu la semaine du 26/08/2019.

Nous offrons une large gamme d’avantages pour le personnel, notamment:

Hébergement pendant le déploiement
Indemnités de subsistance à l’étranger
Voyage vers et depuis le pays d’affectation, plus vols long service
Assurance tous risques, y compris assurance médicale, effets personnels et assurance-vie
Examens médicaux avant et après l’affectation et accès à d’excellents avantages en matière de santé et de bien-être
Accès à une pension, à laquelle vous pouvez adhérer à tout moment pendant votre contrat
Généreux droit au congé (36 jours, jours fériés compris)
Cliquez ici pour en savoir plus sur le travail international de la Croix-Rouge britannique
Un peu plus sur nous…

La Croix-Rouge britannique aide quiconque, partout au Royaume-Uni et dans le monde, à obtenir le soutien nécessaire en cas de crise.

Notre organisation est née du désir d’apporter de l’aide sans discrimination. L’impartialité et la neutralité sont des valeurs centrales pour la Croix-Rouge depuis nos débuts.

À la Croix-Rouge britannique, nous recherchons les meilleurs spécialistes pour nous aider à apporter un soutien à des millions de personnes touchées par la crise au Royaume-Uni. Nous voulons que notre équipe reflète la diversité des communautés que nous desservons, en offrant des chances égales à tous, peu importe; âge, handicap, changement de sexe, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion ou conviction, sexe ou orientation sexuelle.

Nous célébrons la diversité et souhaitons que vous puissiez apporter votre identité authentique à la Croix-Rouge. Nous voulons que vous sentiez que vous êtes dans un environnement inclusif et que vous êtes bien placé pour nous aider à diffuser le pouvoir de la gentillesse.

À la Croix-Rouge britannique, nous ne tolérerons aucune forme d’inconduite, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus.

Nous avons un code de conduite en place et nous nous engageons à créer une culture d’intégrité au sein de l’organisation où l’inconduite n’est pas tolérée, les situations d’abus font rapidement l’objet d’une enquête et les auteurs sont traités efficacement.