La CRF recrute 01 Chargé de mission « santé-précarité »

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 57 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :

-L’urgence

-Le secourisme

-La solidarité internationale

-La santé et l’autonomie

-La formation

-L’action sociale

Au cœur des enjeux de société, sur des problématiques variées (santé, mobilité, prison, inclusion numérique…) et en réponse aux besoins des populations les plus fragiles, la Croix-Rouge française développe de nouveaux projets et travaille à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

FINALITÉ

Assurer la mise en œuvre et la qualité des actions de santé à destination des personnes en situation de précarité par le réseau bénévole de la Croix rouge française et appuyer les établissements dans le développement de leurs dispositifs d’accès aux soins des plus précaires.

Sous la responsabilité de la Responsable de pôle « Inclusion sociale » de la Direction des activités bénévoles et de l’engagement et en collaboration avec les collaborateurs de la Direction des Métiers et de la Formation, le/la chargé.e de mission « santé –précarité » assurera les missions suivantes :

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1- Anime le réseau bénévole dans la mise en œuvre des actions de santé a destination des plus precaires

• Accompagne le développement de projets en santé porté par le réseau bénévole
• Facilite les relations partenariales et la recherche de financement pour les projets émergents
• Anime le réseau bénévole sur la thématique santé et précarité
• Conçoit, garantit et contribue à faire respecter le cadre d’action pour mener ces activités

MISSION 2 Outille et accompagne le réseau bénévole et certains dispositifs salariés spécifiques pour l’amélioration de la qualité de nos réponses en santé

• Elabore et met à jour les outils et guides (tel que l’outil multilingue d’aide à la consultation) à destination des équipes soignantes
• Participe à la conception et au déploiement d’outils méthodologique et pédagogique pour améliorer les pratiques des équipes dans l’accès aux soins des plus précaires.
• Accompagne les réflexions et les projets des différentes directions dans le développement de projets d’accès aux soins à destination des populations précaires

MISSION 3 Coordonne un groupe de Travail Inter-direction sur les questions de santé et précarité

• Met en place et anime un groupe de travail interdirection sur les problématiques de santé et précarité
• Accompagne les projets émergents et innovants sur son secteur d’intervention
• Assure la veille et l’expertise dans les domaines de l’accès aux soins et aux droits de santé des plus précaires
• Participe à l’élaboration du plaidoyer de la CRf sur la thématique
• Représente la CRf aux groupes de travail, colloques, congrès sur la thématique et y contribue

MISSION 4 : Appui à la recherche de financement, suivi administratif et financier des budgets qui lui sont alloués

• En lien avec le Pôle des partenariats stratégiques, assure et développe la recherche de fonds, de partenaires financiers et le rapport aux bailleurs éventuels : participation aux réunions des partenaires, réponses aux exigences bailleurs, rédaction de rapports
  • Assure le suivi budgétaire et administratif de la mission

MISSION 5 : Contribue a la dynamique d’équipe

• Participe régulièrement et activement aux réunions d’équipe et contribuer aux réflexions globales relatives à l’action sociale et à l’engagement bénévole
• S’inscrit dans une démarche transversale de travail avec les collaborateurs du pôle inclusion sociale, de la direction des activités bénévoles et de l’engagement (DABE) et des directions concernées par la mission dont vous avez la responsabilité

• Formation en santé publique, professionnel de santé serait un plus
• Connaissance du secteur de la santé des personnes en situation de précarité
• Intérêt pour l’animation de réseau bénévole
• Autonomie et force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe et de l’organisation
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de synthèse
• Sens de la communication interne et externe
• Maîtrise des outils bureautiques – pack office

Candidature : CV + lettre de motivation

Elsa HAJMAN, responsable du pôle inclusion sociale

[email protected]