Recrutement d’un (01) directeur commercial et marketing

Green Keeper Africa est l’une des entreprises les plus innovantes au Benin. Elle conçoit, fabrique et  commercialise des absorbants 100% organiques et destinés aux professionnels pour le contrôle des fuites  de produits polluants. Les écotechnologies mises au point sont destinées au marché local et international.

Green Keeper Africa propose des solutions et des produits vertueux grâce aux impacts socio-économiques et  environnementaux générés par son activité. Les produits « phares » de l’entreprise sont la fibre absorbante pour  le contrôle des pollutions par les hydrocarbures et les solutions de restauration des sols. Les absorbants sont  fabriqués à partir de jacinthe d’eau.

Green Keeper Africa est une entreprise solidaire qui rayonne positivement sur son environnement.

DESCRIPTION DU POSTE ET TACHES

Sous la responsabilité de la Direction, il ou elle sera chargé(e) de promouvoir les ventes des produits et services  de Green Keeper Africa et d’assurer une croissance du chiffre d’affaire.

1/ GESTION COMMERCIALE :

– Définir les stratégies commerciales de Green Keeper Africa dans tous les pays d’intervention, les mettre en place  et les piloter ;

– Créer rendre opérationnels tous les outils d’aide à la vente jugés utiles ;

– Coordonner l’utilisation des outils de son département ;

– Suivre et superviser les démarches de vente ;

– Collaborer avec tous les départements pour améliorer les résultats transversaux de l’entreprise ;

– Rédiger les rapports et les tableaux de bords de suivi commercial et marketing qui compilent les actions du mois  et leurs résultats.

– Réaliser les budgets prévisionnels du département commercial, en faire le suivi et le contrôle.

2/ MARKETING :

– Définir les stratégies marketing de Green Keeper Africa, les mettre en place et les piloter ;

– Coordonner la création des outils marketing d’aide à la vente ;

– Proposer et superviser des actions visant à développer la notoriété des produits et services de Green Keeper Africa par le marketing et le webmarketing ;

– Réaliser les budgets prévisionnels du département commercial, en faire le suivi et le contrôle.

3/ VENTES ET DISTRIBUTION

– Faire la prospection et les négociations/ventes afin d’augmenter sur tous les marchés le nombre de prospects,  le nombre de prospects qualifiés, le nombre de clients, le nombre de commandes et le panier moyen de  commandes ;

– Travailler à l’amélioration continue des techniques de vente ;

– Rechercher et construire des réseaux de distribution du produits sur les marchés cibles.

QUALITÉS REQUISES

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités liées à votre relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens  de l’organisation.

Vous avez les qualités ci-dessous :

– Créativité ;

– Capacité à débattre et à défendre ses idées ;

– Capacité à accepter les critiques de ses collaborateurs et de sa hiérarchie ;

– Autonomie et prise de décision ;

– Un état d’esprit orienté vers la valeur (financière et sociale) pour l’entreprise ;

– Un état d’esprit orienté vers l’amélioration continue personnelle et de l’entreprise ;

– Comprendre la redevabilité des résultats ;

– Collaborer à la responsabilité synergique interdépartemental, collaboration interservices ;

– Capacité conversationnelle et rédactionnelle en français et en anglais ;

COMPÉTENCES REQUISES

Maitrise de l’outil informatique pour la bureautique, internet et réseaux sociaux ;

Être apte à créer une stratégie commerciale multi acteurs et multi pays pluriannuelle

Être apte à convertir la stratégie en plan d’actions

Être apte à mettre en œuvre et suivre les actions, les réadapter au besoin ;

Être apte à créer les outils de suivi de la performance et du plan d’actions ;

Être apte à exécuter des actions de ventes et de négociations chez les clients ;

Être apte à identifier et à négocier les contrats de distribution avec les partenaires ;

Être apte à créer et à rédiger les tableaux de bord et les rapports périodiques ;

Être apte à faire fonctionner son service en synergie avec les autres services de l’entreprise ;

Être apte à orienter les contenus marketing ;

Être apte à superviser le travail de ses collaborateurs ;

Être apte à représenter l’entreprise auprès des clients, des partenaires, etc.

ETUDES ET CONNAISSANCES

Nous sommes ouverts aux diplômes bac+4/5 en marketing et action commercial / gestion commerciale /  commerce international ou tout diplômes équivalent avec une expérience de 3 ans minimum.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :

– Une lettre de motivation

– Un curriculum vitae avec les références de trois personnes à contacter

– Les copies des diplômes et preuves d’expériences

– Une courte vidéo de votre présentation tout en expliquant votre valeur ajoutée (peut être envoyé par  WhatsApp au 91294747)

Un dossier non complet est d’office éliminatoire.

Les postulants feront parvenir leur dossier par mail à l’adresse suivante : [email protected]

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 27/10/2023 à 17h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer au processus de recrutement.