Chargé de Recrutement et Mobilité / Filière communication et développement

Avec une moyenne de 600 recrutements par an, le service recrutement et mobilité est en charge du personnel expatrié ainsi que des salariés du siège.

Mission : Au sein du service Recrutement et mobilité (équipe de 14 personnes) et sous la supervision du Coordinateur recrutement et mobilité (CoRM) des métiers de communication et développement, vous aurez pour mission d’assurer le recrutement et de faciliter la mobilité des collaborateurs de la filière. De plus, vous piloterez l’intégration, le suivi parcours et l’évolution des collaborateurs de la filière métier. Plus précisément, vous serez en charge de :

• Recueillir les besoins RH (recrutement, mobilité…) et piloter l’anticipation des besoins individuels et collectifs de la filière métier

• Assurer la cohérence et le développement du référentiel emploi-compétences d’ACF pour les populations de la filière métier suivie

• • Garantir l’efficacité et la qualité du sourcing
  • Garantir l’efficacité et la qualité des différentes étapes du recrutement
  • Assurer l’accueil et l’intégration des candidats

• Suivre et coordonner la bonne réalisation des évaluations de la performance et des compétences pour les populations siège et cadres sur le terrain

• Favoriser et assurer le suivi des parcours et de la mobilité des collaborateurs

• Faciliter le traitement des alertes RH pour les salariés de la filière

Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Management, ou d’un Master en sciences sociales/sciences humaines ou gestion de l’Humanitaire de type Bac +3, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en recrutement et mobilité.

Votre connaissance des métiers humanitaires et des réalités terrain vous permettront de sélectionner les candidats adaptés aux besoins des missions. Dynamique, vous avez un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer avec de multiples interlocuteurs. Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et maîtrisez impérativement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Une expérience au sein d’une structure internationale ou humanitaire international serait un plus.

Statut : Cadre intégré – CDD jusqu’au 31/12/2019 – Temps plein

Conditions Salariales : De 34 à 41 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun

Prise de poste : Septembre 2019

ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.