Avis de recrutement: Responsable Commerciale
Sommaire
🆕 Mise à jour : contenu reformaté et actualisé.
Dans le cadre du développement de ses activités, une société commerciale intervenant dans l’Import – export recrute une
Responsable Commerciale pour son département commercial.
MISSIONS
La responsable commerciale doit tenir les objectifs commerciaux fixés et vendre les produits ou services proposés par l’entreprise.
Recrutement d’un(01) Monteur Vidéo
PEG Africa recruits 01 Cluster Finance Director, Sénégal
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-Elle sera chargée de la vente d’un ensemble de produits ou services différents;
-Elle recrute, forme et encadre son équipe commerciale, qui gèrent chacun un portefeuille client;
-Elle anime cette équipe au quotidien : elle précise à chacun ses objectifs de vente, suit la réalisation du chiffre d’affaires, vérifie
les zones géographiques sont bien couvertes;
-La responsable commerciale organise des réunions régulièrement avec son équipe pour faire le point sur les résultats par rapport
aux objectifs fixés;
-Elle prend elle-même en charge les clients les plus importants.
Ses activités au quotidien sont :
-Prospection de potentiels clients et signature des contrats;
-Analyse des résultats des ventes de l’ensemble des produits ou services qu’elle gère;
-Définition d’une stratégie et des objectifs attendus;
-Analyse des concurrents de l’ensemble des produits ou service qu’ils vendent.
Définition et proposition d’actions commerciales (réduction, publicité…)
-Suivi et fidélisation des clients;
-Animation de l’équipe de vente;
-Présentation de l’argumentaire commercial;
-Management;
-Traitement des litiges clients.
FORMATION ET PROFIL
De formation Bac + 3 à 5/ (Licence ou Master Professionnelle Commerce, écoles de commerce et de gestion …) avec 2 ans
d’expérience professionnelle au moins à un poste similaire.
Les qualités attendues sont :
-Capacité à manager une équipe, charisme;
-Sens commercial et de la négociation;
-Polyvalence, rigueur et esprit d’analyse;
-Autonomie et faculté d’adaptation;
-Prise d’initiative et dynamisme.
Pour toutes les personnes intéressées par le présent recrutement, vous voudriez bien adresser votre dossier au cabinet H&P
Consulting GROUP par mail à l’adresse suivante: hp.consulting18@gmail.com ou appelez le 00228 98 14 15 09 pour tout
renseignement complémentaire.
Dossiers: CV+ lettre de MOTIVATION.
Les dossiers seront clôturés au plus tard le jeudi 15 décembre à 17h.
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