Mali : Découvrez les traditions autour du Poste, entre histoire et culture
Au Mali, le Poste ne se limite pas à un simple service…
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision managériale du coordinateur.trice régional.e RESILAC, le.la référent.e Santé Mentale RESILAC aura pour mission de garantir la qualité technique et la cohérence régionale des interventions en Santé Mentale/Soutien psychosocial au sein du programme RESILAC.
Plus précisément, vous serez en charge de :
1/ Assurer l’analyse contextuelle (santé mentale et sur les problématiques psychosociales) liée au programme RESILAC et au Bassin du Lac Tchad ;
2/ Contribuer à l’orientation stratégique et l’harmonisation des approches entre les 4 pays et organisations du projet ;
3/ Assurer l’appui technique aux équipes pays et le support technique en gestion de projet ;
4/ Garantir la qualité et la redevabilité du programme ;
5/ Appuyer les équipes relevant de la composante Santé Mentale du programme RESILAC dans les 4 pays d’intervention et selon les expertises déjà existantes et besoins des pays ;
6/ Assurer la capitalisation, le reporting, la communication et coordination internes et externes.
À lire aussi
Articles similaires
Offre d’emploi : Technicien en Électricité (Octobre 2024)
Bourses Reporters sans frontières à Berlin 2024
Recrutement pour Responsable Gestion comptable et Ressources humaines F/H disponible
Une société de la place recrute 01 Plombier, Côte d’Ivoire
CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Chargé de projet
SA recrute (01) Manager
Vous êtes diplômé (e) d’un master 2 en psychologie clinique, vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, ou en psychologie du développement de l’enfant.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans d’expériences internationales en gestion de projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. La connaissance approfondie du cadre d’intervention SMPS d’ACF serait un plus.
Vous êtes reconnu.e pour votre forte capacité de proposition et d’innovation, et d’adaptation à des contextes évolutifs. Vous avez de bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous faites preuve d’un sens de la confidentialité, d’une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles. Vous savez vous organiser, et disposez de bonnes capacités de priorisation. Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) seront à prévoir. Votre français et votre anglais sont courants à l’écrit comme à l’oral et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention serait un plus.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 EUR à 3185 EUR brut en fonction de l’expérience.
- Per diem et frais de vie : 650 EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
-
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
-
- Allocation enfant, limité à 4 enfants.
Transport et logement :
- Allocation logement/transport : 1 848 EUR brut/mois
- Prime installation contrat supérieur à 1 an : 1 000 EUR brut
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR: - 25 jours de congés payés par an.
-
- 20 RTT par an.
- Allocation break : 304 EUR/mois (composée ainsi : 54 EUR/mois pour monétisation « break allowance » et 250 EUR /mois pour monétisation billets d’avion)
Formation : - Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Soyez le premier à commenter