Recrutement : comprendre ses enjeux, chiffres clés et impacts pour les entreprises et candidats
Le recrutement est un processus clé pour les entreprises et les candidats.…
Recrutement d’Un(01) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous assurez la mise en œuvre de la politique RH, de la gestion du personnel et contribuez au développement d’un climat social constructif.
A ce titre, vos missions quotidiennes consistent à :
Conseiller et accompagner les opérationnels sur l’ensemble de leurs sujets RH ;
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Assurer la gestion des recrutements, intégrations, pilotage des sujets de développement RH ;
Effectuer le suivi réglementaire et la gestion administrative du personnel ;
Jouer un rôle stratégique de conseiller sur l’ensemble des sujets disciplinaires ;
Gérer les relations sociales ;
lire aussi: Recrutement d’Un(01) Responsable Juridique (H/F)
Piloter l’ensemble des missions liées à la santé et la sécurité au travail ;
Assurer le reporting RH et en garantir la fiabilité.
Issu(e) d’une formation supérieure en Management des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience comprise entre cinq (05) et dix (10) ans sur un poste similaire et maitrisez tous les aspects liés à la fonction RH.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles. De tempérament fédérateur, la vision de votre métier vous anime. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d’écoute et de dialogue sont de véritables atouts pour le poste.
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Rédaction
Étienne hounkpati
La rédaction DoingBuzz vous partage les infos, tendances et sujets qui font parler.
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